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“揚帆起航、成就夢想” 公司2021年度新員工崗前培訓圓滿結束

發布時間: 2021-08-16 文章來源: 人力資源部(黨委組織部)

8月16日下午,公司舉辦2021年度新員工培訓結業儀式,按照疫情防控有關要求,此次結業儀式采用線上與線下相結合的方式舉行。公司黨委書記、董事長孟慶利,總經理、黨委副書記余小元,黨委委員、常務副總經理毛衛東,副總經理吳旭東,黨委委員、紀委書記李長信及新員工優秀學員在綜合樓報告廳主會場參加會議;各生產部門、子公司有關領導及其他新員工在各視頻分會場參會。孟慶利作培訓結業講話,公司黨委委員、副總經理級高管、董事會秘書兼人力資源部(黨委組織部)部長岳杰主持結業儀式。

孟慶利向經過努力學習完成各項培訓任務的2021年度新員工表示祝賀。他指出,人才是公司的寶貴財富,新員工是推動六院發展的新生力量,公司將緊緊圍繞打造“國內一流的綠色與智能工程服務商”的戰略目標,以高層次人才隊伍建設為統領,構建“金字塔”型人才隊伍,促進新員工和公司共同發展。孟慶利對新員工提出了3點要求與希望:一是轉變角色、做全新的自己,二是主動學習、做最好的自己,三是堅定信念、做理想的“大我”。

孟慶利并就新員工培訓培養工作對各部門、各位培養老師以及各相關職能管理部門提出了明確要求,一是各部門第一負責人及領導干部要站在公司和部門長遠發展的高度,切實肩負起培養人才的主責,認真細致的做好新員工培養工作;二是各培養老師要擔負起“傳道授業解惑”的師者重任,注重在生產經營一線、急難險重任務中培養鍛煉年輕員工,幫助新員工消除能力弱項、知識短板,著力提升新員工的工作本領,促進新員工快速成長;三是各相關職能管理部門要持續完善源頭培養、跟蹤培養、全程培養的人才培養體系,努力開創公司人才工作新局面。

張亞沛代表2021年度新員工匯報了培訓情況及學習心得。

在結業儀式上,公司領導向本次崗前培訓中表現突出的10名優秀學員進行了頒獎。

最后,岳杰宣讀了新員工分配名單,他強調,公司將統一發布新員工培養老師名單,并將全程跟蹤、關注新員工的培養成長。各部門、子公司要為每位新員工制定培養計劃,要通過理論學習和實踐鍛煉,讓新員工盡快熟悉崗位、融入團隊。同時勉勵新員工立足本職崗位,主動發掘自身潛能、潛心練就過硬本領,傳承和弘揚“敢為人先、勇爭一流”的六院精神,在六院的發展史上書寫絢麗的青春華章。(人力資源部(黨委組織部))

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